人力資源部組織開展2007年度全員崗位培訓(xùn)工作
2月26日至3月8日，集團(tuán)公司人力資源部會(huì)同機(jī)關(guān)各部門組織開展了2007年度全員崗位培訓(xùn)工作，共有274人次參加了質(zhì)量安全、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)經(jīng)營、財(cái)務(wù)管理、法律等方面的培訓(xùn)。針對(duì)建筑市場(chǎng)的新動(dòng)態(tài)、質(zhì)量管理的新要求，此次培訓(xùn)以聽講座、說心得、談體會(huì)的形式，把管理的成果和理論知識(shí)相結(jié)合，進(jìn)一步豐富和優(yōu)化了各級(jí)管理人員的知識(shí)層面，增強(qiáng)了技術(shù)人員的專業(yè)技能，有效的促進(jìn)了公司管理隊(duì)伍的整體水平的提升。
2月26日至3月8日，集團(tuán)公司人力資源部會(huì)同機(jī)關(guān)各部門組織開展了2007年度全員崗位培訓(xùn)工作，共有274人次參加了質(zhì)量安全、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)經(jīng)營、財(cái)務(wù)管理、法律等方面的培訓(xùn)。針對(duì)建筑市場(chǎng)的新動(dòng)態(tài)、質(zhì)量管理的新要求，此次培訓(xùn)以聽講座、說心得、談體會(huì)的形式，把管理的成果和理論知識(shí)相結(jié)合，進(jìn)一步豐富和優(yōu)化了各級(jí)管理人員的知識(shí)層面，增強(qiáng)了技術(shù)人員的專業(yè)技能，有效的促進(jìn)了公司管理隊(duì)伍的整體水平的提升。
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