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15
2007-07
熱烈慶祝集團公司榮獲2006年度多項榮譽
熱烈慶祝集團公司榮獲2006年度“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國用戶滿意施工企業(yè)”;公司董事長張慎林榮獲“全國優(yōu)秀施工企業(yè)家”稱號。
2007-07-15
公司工會創(chuàng)“省勞動保護示范工會”通過審核驗收
5月20日，江蘇省總工會勞動保護審核專家組在上海分公司召開的末次會議上正式宣布，通州建總工會勞動保護工作符合體系審核要求，達到省級勞動保護示范工會標準，確認給予驗收通過。至此，南通市省級勞動保護示范工會由原來的5家單位升為6家，通州由原來的3家單位升為4家，公司勞動保護工作由此走上了新臺階。 由省總工會勞保部部長方健帶隊的省專家組一行8人，5月18日來到公司，對公司工會勞保工作實施審核驗收，下午，召開了審核驗收首次會議，公司董事長張慎林在會上致歡迎詞并介紹說：“公司改制以后，企業(yè)的性質變了，但工會的地位沒有變;企業(yè)的體制變了，但工會的網(wǎng)絡組織沒有變;企業(yè)利益分配變了，但職工的權益沒有變。因此公司的勞動保護工作只有加強，沒有弱化。”黨委書記廉斌參加了會議，工會副主席趙勇前匯報了公司工會一年來的爭創(chuàng)工作。會議結束后，審核組分兩組分別對公司工會臺賬資料進行審核，對金沙分公司金游城項目部現(xiàn)場進行了審核，同時對公司人力資源部、安全項目管理部進行了驗核。 5月19日，審核組一行在黨委書記廉斌的陪同下來到上海分公司對上海第十人民醫(yī)院項目部進行現(xiàn)場審核，公司副董事長兼總經(jīng)理張曉華在上海接待了專家組一行，并參加了第二天在上海分公司召開的審核組末次會議。 早在2005年，公司董事長張慎林就提出，公司的發(fā)展離不開廣大職工的共同努力，公司必須實施“人性化管理”，加強勞動保護工作，正確處理好公司利益、股東利益、職工利益三者關系，特別要確保職工利益得到有效維護。為此，公司工會提出了要爭創(chuàng)江蘇省勞動保護示范工會，通過爭創(chuàng)工作，全面提升人性化管理，有效維護職工權益，有力促進企業(yè)健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。 2006年度，公司工會從嚴按照爭創(chuàng)要求和標準，全面實施規(guī)范的勞動保護工作。第一，注重勞動保護組織機構建設，完善了網(wǎng)絡體系;第二，做好勞動保護宣傳教育培訓，提高了整體素質;第三，著力勞動保護監(jiān)督檢查工作，確保了安全生產(chǎn);第四，狠抓勞動保護民主管理建設，健全了工作機制;第五，推行勞動保護工作防治結合，突出特色工作;第六，開展勞動保護兩大競賽活動，增強了安全意識。通過一年多時間的努力爭創(chuàng)，公司工會勞動保護工作進入了規(guī)范化，程序化，制度化操作模式，為企業(yè)科學化、體系化、人性化發(fā)展注入了后勁。
省建管局在通州建總集團召開南通市特級資質企業(yè)座談會
左起董事長張慎林、省建管局企業(yè)管理處處長曹達雙、省建管局副局長顧炎晴、紀迅 2007年4月17日，省建管局在通州建總集團有限公司主持召開南通市特級資質企業(yè)座談會。省建管局副局長顧炎晴、副局長紀迅、企業(yè)管理處處長曹達雙等一行參會。南通市十五家特級資質企業(yè)董事長參加了座談會。 會上，特級資質企業(yè)代表分別就如何正確認識出臺特級資質新標準的意義、全面理解新標準的內容、準確把握新標準的觀念，并結合企業(yè)自身情況采取切實可行的措施爭取在三年過渡期內平穩(wěn)過渡等問題進行了座談。通州建總集團有限公司董事長張慎林在會上發(fā)言，他首先對省級領導一行在我公司召開座談會表示熱烈的歡迎。他說，這次座談會召開的很及時，也很必要。通州建總自成功晉升特級資質以來，一直按照特級資質標準運行，通過一定的努力，基本達到新標準中六項要求，但仍有四項要求還需繼續(xù)努力，但堅信，在省市領導的指導與支持下，通過企業(yè)自身的不懈努力，一定會實現(xiàn)新的目標。
增強三種意識 做好三項調研 發(fā)揮三個作用
左起副董事長兼總經(jīng)理張曉華、董事長張慎林、公司總經(jīng)濟師刁玉彬 5月13日，集團公司重點市場經(jīng)營工作座談會在上海分公司三樓會議室召開。會上公司董事長張慎林作了重要講話，會議由公司副董事長兼總經(jīng)理張曉華主持，上海、南京、蘇州、蘇北分公司和一分公司經(jīng)理及分管經(jīng)營副經(jīng)理參加了會議，公司總經(jīng)濟師刁玉彬、副總經(jīng)理曹衛(wèi)榮也參加了會議。 公司董事長張慎林在會上首先充分肯定了上海、南京、蘇州、蘇北四大重點市場，
上海分公司多項QC成果獲殊榮
日前，經(jīng)專家現(xiàn)場評審，上海市工程建設質量管理協(xié)會對全市220個獲獎QC小組進行了表彰。我公司參評的5個QC小組全部被評為“2007年度上海市工程建設優(yōu)秀QC小組”。 在獲獎名單中，上海分公司虹花園中學項目部QC小組獲一等獎，洋山深水港項目部黃學建QC小組獲二等獎，新華醫(yī)院兒科門診成人門急診樓項目部、萬科燕南園項目部、復旦大學附屬兒科醫(yī)院遷建項目部3個QC小組獲三等獎;上海分公司卞飛亞同志被評為“
蘇北分公司33萬平方米工程舉行奠基儀式
3月29日，由蘇北分公司承建的南通高迪新城項目奠基儀式隆重舉行。南通市委副書記王德忠，南通市市紀檢書記王正宇以及市國土局等有關方面領導出席了奠基儀式。上海鵬欣集團常務副總裁徐洪林致歡迎辭，公司董事、副總經(jīng)理、蘇北分公司經(jīng)理陸永恒出席了奠基儀式。 南通高迪新城項目地處南通市西大門的越江路口，是鵬欣集團繼通州金游城后在南通地區(qū)打造的又一個集住宅、購物、休閑娛樂為一體的現(xiàn)代化小區(qū)。該工程建筑面積約33
新疆分公司切實貫徹年初工作
4月15日，新疆分公司專題召開經(jīng)理辦公會和全體人員會議，認真貫徹集團公司年初兩個工作報告和張慎林董事長在分公司經(jīng)理座談會上的講話精神，并提出了以“治理、整頓、規(guī)范，做穩(wěn)、做實、做安全”為全年的工作目標。 會上，分公司經(jīng)理丁新春要求與會人員全面領會集團公司的會議精神，切實把清理債務、整編隊伍、規(guī)范管理作為工作重點，真正把有效管理落到實處。著力在經(jīng)營開拓、強化質量、抓實安全的基礎上，重點抓好勞務和材
天津分公司贏得榮譽
天津分公司去年以來，注重打造企業(yè)品牌，著力在贏得社會效益上下功夫。2007年3月20日天津市施工隊伍管理站召開了2007年天津市外地進津建筑業(yè)企業(yè)管理工作會議，我公司被評為“2006年度優(yōu)秀外地進津建筑業(yè)企業(yè)”。 同時，去年由曹銀奎項目部施工的梅江南7號地5#、6#高層住宅樓工程被評為“天津市市級文明工地”，這是通州建總集團有限公司進津以來所施工的工程項目首次獲此殊榮，為天津分公司填補了一項空白
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